10.3969/j.issn.1673-5811.2017.20.234
地勘单位人力资源管理创新路径探析
经济信息化和全球化,对我国的地勘单位人力资源管理而言,机遇与挑战并存.这就要求我国的地勘单位人力资源管理要不断创新以适应社会发展的需求.本文从公共行政部门人力资源管理的内涵和地勘单位人力资源管理的特点入手,指出目前地勘单位人力资源管理的现状,提出了地勘单位人力资源管理创新路径.
地勘单位、人力资源管理、创新
F27;TP3
2017-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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