10.3969/j.issn.1673-5811.2017.19.224
企业中知识型员工的绩效管理探析
社会的发展及进步离不开知识的作用,其也决定了现今社会知识结构的完善及发展,在此种条件下,知识型员工的作用也越来越重要,为了促使企业中知识型员工可以发挥出自我价值,必须要对其绩效管理进行全面的规划.目前多数企业所应用的绩效管理体系及制度内容都存有一定的问题及不足,为此必须要依据企业发展需求及知识型员工的特点对其进行革新.
知识型员工、绩效管理、管理体系
F32;D92
2017-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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