10.3969/j.issn.1673-5811.2017.18.215
关于深化国有企业信访稳定工作的几点思考
信访稳定是企业进行内部思想政治工作的一个重要环节,是国有企业履行责任的一个重要平台.本文从国有企业信访稳定工作过程中存在的理念、定位不足等一系列问题入手,简单的对信访过程中所存在的一系列的问题进行探讨,从而提出梳理一系列的新型的诉求理念,不断的去加强诉求的处理问题,能够很好的处理企业的历史遗留问题,进而更好的加快企业的改革发展.
国有企业、信访、稳定工作、思路
TK4
2017-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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