10.3969/j.issn.1673-5811.2017.18.160
浅议新时期电力企业纪检监察工作的有效性
电企内人员思想水平的整治十分关键,部分责任心较低的工作人员存在,诸如漏洞必钻的恶劣行为.并且干部人员居多,因此下层雇员透过干部行为模式,待正确行为未拥有独特意识,极易造成错误认知的生成.如若,引诱具备良好思想水准的党员,便会引发诸多危害.因此,企业应加大此类现象的看管,并及时给予相应的惩处手段,以此维系企业的营运模式及人员基础规范.本文重点分析了电企纪检监察工作开展的必要性及有效性,探讨了监察工作顺利开展的具体模式及纪检员行为基础准则.
新时期、电力企业、纪检监察、工作的有效性
F40;TU9
2017-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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