浅析企业人力资源薪酬管理的创新路径

摘要：

薪酬管理一直以来都是人力资源管理中比较重要的一个内容,同时也是人们十分关心的一个方面.一个企业要想长远的发展起来,就应该重视起对薪酬的有效管理,并且在现有的基础上加以创新,这样才能够带动企业在市场上的竞争力,让企业远离困境,得以创新性的发展.对此,本文主要对人力资源中薪酬管理的创新路径展开了论述,希望在今后的社会发展中企业能够重视起这一问题,更好的为人力资源的进一步完善做出努力,真正的实现企业创新发展,尽可能减少人力资源的流失.

关键词：人力资源、薪酬管理、创新

分类号：F27;G35

在线出版日期：2017-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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