培养高层次信息人才科技创新能力的实践探索

摘要：

文章从创新的概念入手,指出创新的关键是高新技术的产业化,创造是一种广义的创新;创新的关键是人才,当前人们在利用科技人才上存在一定误区;创新人才的培养关键要建立对创新的激励机制,不拘一格重用人才,我国已经在客观上具备了利于科技人才创新、致富的条件,要着重培养科技人员的产业化意识和能力.

关键词：创新、人才培养、科技管理、科技产业化

分类号：G64;S-3

在线出版日期：2017-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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