10.3969/j.issn.1673-5811.2017.08.324
浅谈当前企业技工学校教师队伍建设中存在的问题及几点建议
近几年来,国家和政府越来越重视职业教育,作为当前职业教育体系中一个重要组成部分的企业技工学校,不但为社会解决了部分就业问题,而且为企业输送了大量高技能的员工.可同时也看到企业技工学校发展过程中亟待解决的问题,特别是在教师队伍建设方面,存在着诸多不适应甚至是制约职业教育发展的困难和弊端,比如人员配置不够合理、培训考评实效较差等等.面对新形势和新要求,企业技工学校势必需要结合实际情况,运用现代化管理理念,客观分析问题原因,积极改进工作模式,以期提升队伍水平.因此本文尝试从企业技工学校教师队伍建设的特点入手,以逐步形成具有企业自身特色、可持续发展的现代职业教育新格局为目的,提出加强教师队伍建设的方法途径,建议转变管理者对教师队伍建设的理念定位,进行教学需求预测,合理匹配各类教师,多方获取专家能手,动态实施培养培训,着眼发展激励考核,真正为提高企业技工学校的教师队伍建设质量、优化人才培养机制、带动企业转型发展提供帮助.
企业、技工学校、教师队伍、问题及建议
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2017-06-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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