电力企业人力资源绩效管理的问题与优化策略

摘要：

现阶段我国社会与经济在不断进行发展与进步,人们对电力的需求也呈现出不断增加的趋势,这对电力质量提出更高的要求与挑战.电力企业是电力系统的重要组成部分,电力企业管理对企业发展有直接影响,同时对人类社会的发展以及日常生活有直接作用.因此实现电力企业的人力资源绩效管理势在必行.本文主要对人力资源绩效管理中存在的问题进行分析,同时根据其中存在的问题提出合理化建议.

关键词：电力企业、人力资源、绩效管理、现状、优化策略

分类号：TP3;TM7

在线出版日期：2017-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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