10.3969/j.issn.1673-5811.2017.06.020
工程建设项目中人力资源的研究
随着经济全球化的到来,国内工程项目建设市场开工率的高低,在很大程度上取决于国内经济运行态势乃至国际市场对中国工程建设项目的影响.在工程项目技术大力发展和项目需求增加的同时,也存在着市场缺乏规范、工程项目资源浪费严重,施工方式粗放,员工的招聘、培训、使用不合理等多个方面的问题.其主要原因就在于管理不科学、组织体制不健全、施工从业人员素质参差不齐.如何从人力资源管理配置角度提高工程质量,节省工程成本,缩短工程工期,更快、更好地完成工程施工,这是本文的研究初衷.
工程建设项目、人力资源、管理特点、原则方法
U67;U45
2017-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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