10.3969/j.issn.1673-5811.2016.34.362
探索企业文化建设下员工满意度提升策略
现今企业管理发展的目光已从外界竞争市场变化、客户满意评价度转向内部企业员工的满意程度上.这就要求企业需要注重在文化建设下的优质管理,从而促使内部员工成为企业的主打生产力,使得员工对企业的现状保持高等满意评价,从而促使整个企业发展方向及工作效率更上一个台阶.
企业文化建设、员工满意度
F72;TU2
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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