10.3969/j.issn.1673-5811.2016.34.136
电力企业人力资源管理的现状及对策分析
随着社会经济的不断改革,促进了电力行力的大力发展,电力企业作为电力行业的重要组成部分,直接决定着电力行业的发展.目前,随着电力企业的不断改革,电力企业人力资源管理做为电力企业的重要环节,必然也面临着改革.在电力企业的运行中,人力资源管理在电企中具有重要作用,在一定程度上影响着电力企业的发展与生存.随着现代科技技术对整个社会的不断渗透,电企人力资源管理也在逐步走向科技化管理模式.现如今,电力企业对人力资源管理提出了较高的要求,使得电企更加注重人才的管理和培养.本文针对电力企业目前的现状来分析,探索提高电力企业人力资源管理的对策,为电力企业的发展尽一份绵薄之力.
电力企业、人力资源管理、现状、对策
TP3;F42
2017-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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