10.3969/j.issn.1673-5811.2016.25.199
企业青年思想政治工作的开展及实践举措思考
在一个企业中,青年职工能以其积极乐观向上的心态带动集体的氛围,让企业有和谐且乐观的文化精神.不仅如此,他们还具备着较高的文化水平与思考能力.但与此同时,对于三观还没完全成熟的青年集体来说,及其容易在在思想政治工作上,出现不理解不配合甚至反抗的现象.尤其是随着互联网的快速发展,企业青年在接受信息的渠道方面也拥有了更多的选择性.新兴媒传播时带来的有害信息会极大影响员工的思想.而这又会直接阻碍企业文化和精神的传播.所以,开展关于青年员工的思想教育工作迫在眉睫.本文先简单介绍了开展政治教育工作在可能面临的问题,而后提出了一些建议,希望能给有关企业带来启示.
企业青年、思想政治、思考建议
D64;D43
2016-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
222