新形势下提升供电企业教育培训管理水平探讨

摘要：

国家经济转型和电力体制改革的逐渐深化, 对供电企业提质增效、转型升级提出了更高要求,人力资源管理必须朝向精准化管理模式演进, 教育培训做为提升人力资源管理整体效益的基本版图,其重要性不言而喻. 全面加强教育培训工作,在政策上和措施上提供大力支持, 从而推动企业在日趋激烈的市场竞争中立足并取得可持续发展,将成为供电企业在"十三五"期间的重点工作之一.

机标关键词：提升、供电企业、人力资源管理、教育培训工作、电力体制改革、可持续发展、转型升级、整体效益、提质增效、市场竞争、模式演进、经济转型、精准化、政策、国家、措施、版图

分类号：F40;TP3

在线出版日期：2016-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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