10.3969/j.issn.1673-5811.2016.07.175
论激励在现代人力资源管理中的作用
本文经总结提出企业在发展过程中要合理应用激励,并就企业可能采取激励方法进行了说明,着重分析对于新经济时代的知识人才需要采取的激励方法和策略,并提出自己的意见和建议,发挥自身的特长.
激励方法、激励的优缺点、综合激励
G41;G4
2016-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-5811.2016.07.175
激励方法、激励的优缺点、综合激励
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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