探究激励机制在人力资源管理中的应用

摘要：

激励机制作为一种全新的运用手段，在人力资源管理中有着重要的推动效应，尤其是激发员工的工作积极性，最大限度的提高人力资源的使用效益，确保企业在生产经营、项目服务、经济发展等多方面的同步发展，做到人尽其才、物尽其用的效果，并通过多种引人机制，更好的推动人力资源的管理科学化、规范化发展。本文就激励机制在人力资源管理中的应用进行探析。

关键词：激励机制、人力资源管理、应用

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2014-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：412-412