论基于知识创新的企业人力资源管理路径选择

摘要：

本文基于知识创新的理论基础，提出有利于企业未来发展的人力资源管理途径。本文可分为三部分。第一部分主要阐述企业知识创新的概念及知识创新的必要性。知识是企业发展的基础，而创新则是企业发展的动力，二者缺一不可，是构成一个成功企业的基本框架。第二部分是对人力资源管理的分析。结合已知的知识创新要求，对人力资源的基本概念及任务作出大体分析、规划。第三部分是本文的重点部分，主要提出对人力资源管理方面的合理建议，以达到促进企业发展的主要目的。

关键词：知识创新、企业、人力资源、管理路径

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2014-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：393-393