10.3969/j.issn.1005-0434.2013.01.026
创新是佳怡不变的信条
2012年我觉得感触最深的就是:创新是佳怡价值观中不变的信条.佳怡一直提倡创新,也鼓励和激发员工创新,但是在很长一段时间这一价值观的实际落地效果并不明显,也没有给企业发展带来显著的作用,直到最近的两年我们才对创新有了新的认识和理解,也在逐渐落地,这一价值观在企业发展过程中发挥着越来越明显的作用.
首先是意识更新.我们认为意识的更新是创新的第一步,不要抱着过去曾经促使你成功的做法不放,要认识到一点——你所处的内外部环境是不断变化的,不可能始终保持一种做法就可以解决问题,让意识时刻处在可以有更好做法的状态中,尤其是企业的决策层和管理层更要保持这种状态,在这种状态下,才可以促使其他的创新发生.
创新、价值观、企业发展、状态、意识更新、内外部环境、解决问题、决策层、管理层、员工
G25;DF0
2013-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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