说一个合适理由来回绝

摘要：

这个问题比较复杂，可以说没有标准答案的。这涉及到很多方面，比如：国情，企业的性质，企业的文化，上级的素质和事业心，组织架构和权力分配，本人的能力、资历威望、影响力、个性等，还有目前和长远的目标，企业内部员工的承受力等等。

关键词：企业的性质、标准答案、权力分配、组织架构、内部员工、事业心、影响力、承受力

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2012-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：61-61