德尔菲法在助理全科医师岗位胜任力指标体系构建中的应用

摘要：

目的 采用德尔菲法构建助理全科医师岗位胜任力指标体系.方法 综合运用文献查阅、调研访谈等方法设计助理全科医师岗位胜任力指标库,对24位专家进行两轮德尔菲专家咨询,根据结果对52个指标进行筛选并计算各级指标权重.结果 两轮问卷有效回收率分别为100％和92％,专家权威系数为0.87.专家协调系数为0.385 (P＜0.001),最终构建的助理全科医师岗位胜任力评价指标体系包含一级指标3个、二级指标10个和三级指标28个,一级指标的权重分别为0.354、0.333和0.313.结论 本研究的专家权威系数高,一致性强,构建的指标体系可为评价助理全科医师岗位胜任力提供一定的科学依据.

关键词：德尔菲法、助理全科医师、岗位胜任力、指标体系

所属期刊栏目：33

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：首都卫生发展科研专项项目首发 2016-3-7163

在线出版日期：2019-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14