湖北省城乡基层医务人员工作满意度研究

摘要：

目的 测量湖北省基层卫生机构医务人员的工作满意度状况,发现影响因素,为提高湖北省基层医务人员工作满意度提供政策依据.方法 根据经济发展情况选取湖北省武汉市、黄冈市和荆州市3个地区共12家基层卫生机构,其中,城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院各6家,对408名医务人员进行满意度问卷调查.结果 湖北省基层卫生服务机构员工的总体工作满意度评分为65.99分,程度为一般满意,其中,城市总满意度为64.66分,农村总满意度为66.05分;各个维度中,员工对个人胜任(72.79分)和人际关系(70.92分)满意度最高,而对薪资(37.01分)和工作强度(43.69分)满意度最低.根据logis-tic回归分析结果可见,工作环境、技术水平、工作回报和职业发展均对工作满意度有较大程度的影响.结论 湖北省城乡基层卫生服务机构工作人员工作满意度水平一般,需要进一步重视基层卫生机构职工的工作回报和职业发展.

关键词：医务人员、基层卫生服务机构、工作满意度

所属期刊栏目：32

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖北省卫生和计划生育委员会资助项目20140981

在线出版日期：2018-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14