提高乡镇卫生院人员服务能力有效途径的研究

摘要：

目的 通过调查乡镇卫生院人员的学历、职称和执业资质等,探讨在新医改背景下提高其服务能力的有效途径,为相关部门制定政策提供依据.方法 抽样调查山西省6个县12个乡镇卫生院的专业人员,由各县卫生和计划生育局工作人员负责收集数据并上报.结果 本次共调查乡镇卫生院人员544人,其中,在编361人,占66.4％;非在编183人,占33.6％.乡镇卫生院人员的学历仍以专科和中专为主,占73.2％,职称普遍偏低,初级职称和无职称者占84.0％;尚有29.4％的乡镇卫生院专业人员无医学执业资质;非在编人员与在编人员相比,学历、职称和执业资格等方面均有差异.讨论 通过探索高校针对基层卫生人员的自主招生成人教育入学模式、集中式教学-高校优质资源下沉-远程在线教育三者相结合的培养模式、加强基层职称改革政策的宣传和落实、高校在资格考试培训中发挥优势以及将非在编人员纳入在编管理等途径提升乡镇卫生院服务能力.

关键词：乡镇卫生院、服务能力、学历、职称

所属期刊栏目：32

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：山西省卫生和计划生育委员会课题2014170

在线出版日期：2018-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-15,18