乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠和工作绩效现状及其关系研究

摘要：

目的 分析乡镇卫生院卫生技术人员职业倦怠和工作绩效现状,探索职业倦怠对工作绩效的影响.方法 使用MBI职业倦怠问卷和自编工作绩效问卷,调查三省45家乡镇卫生院当日在岗的共计803名卫生技术人员,对结果进行描述性分析、相关分析和多元回归分析.结果 职业倦怠各维度得分情况为:情感耗竭19.13分,去人性化3.92分,低成就感11.48分.工作绩效各维度得分情况为:任务绩效24.35分,关系绩效29.17分,学习绩效17.60分.情感耗竭对任务绩效的回归系数为-0.026,低成就感对任务绩效、关系绩效和学习绩效的回归系数分别为-0.142、-0.168和-0.118.结论 大部分乡镇卫生院卫生技术人员为低度职业倦怠,工作绩效较高.情感耗竭能预测任务绩效,低成就感能预测任务绩效、关系绩效和学习绩效.

关键词：乡镇卫生院、卫生技术人员、职业倦怠、工作绩效

所属期刊栏目：29

分类号：R127(环境卫生、环境医学)

资助基金：第五次国家卫生服务调查专题项目

在线出版日期：2015-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-22,25