医改后广西县级公立医院卫生人力资源变化及下一步改革建议

摘要：

了解医改后广西县级公立医院卫生人力资源变化情况,为下一步公立医院改革提供建议,选取第一批公立医院试点县进行调查研究.结果发现,县级医院仍然存在人员编制不足、人力资源总量偏低和人员结构不合理等问题.建议合理确定公立医院的人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度以及充实县级医院人才队伍结构等.

关键词：县级医院、人力资源、卫生改革

所属期刊栏目：28

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西壮族自治区发改委、自治区医改办委托研究课题03301213005

在线出版日期：2014-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3-5