东部地区乡村医生补偿和养老问题研究——基于常熟市的现场调研

摘要：

目的 总结分析常熟市乡村医生补偿和养老的主要做法和现状.方法 通过自行设计的调查表调查109名乡村医生,收集相关定量资料;并通过个人深入访谈和焦点组访谈收集定性资料.结果 乡医日均工作时间超过9h,公共卫生服务量约占总工作量的50.0％; 2009年医改以来,84.2％的乡医认为工作量有所增加,增加幅度中位数为20.0％,原因主要为公共卫生服务增加;乡医目前月收入中位数为3 000元,与医改之前相比,59.3％乡医收入增加,主要原因为政府补助增加;乡医期望收入中位数为5 000元,期望收入与目前收入之差的中位数为1 950元;有超过一半的乡医对收入(68.4％)、养老保险(63.5％)不满意和非常不满意;27.9％的乡医有离职意愿.结论 常熟市建立了较为完善的乡医补偿和养老机制,但乡医岗位依然缺乏吸引力,新人进入困难.建议加快乡医定点委托培养的速度;制定适宜政策引导应届毕业生进入乡村医生队伍;要统筹做好镇村人才队伍建设.

关键词：乡村医生、补偿、工作负担、满意度、身份

所属期刊栏目：28

分类号：R195(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：中央级公益性科研院所基本科研业务费项目12R0103

在线出版日期：2014-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

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