新型农村合作医疗背景下的乡镇卫生院人力资源现状调查与分析——泸州市龙马潭区9所乡镇卫生院定量与定性研究

摘要：

目的 了解四川省泸州地区乡镇卫生院人力资源的现状及影响因素,探讨新农合背景下乡镇卫生院人力资源变化情况,并对其发展提出对策建议.方法 设计调查问卷及访谈提纲,定量分析与定性分析相结合;文献检索与实地调查相结合.结果 2011年龙马潭区每千农业人口卫生人员数量为3.53人,数量相对缺乏;医护比为1.83:1,全科医师数量极少,专业结构不平衡;学历水平仍以大、中专学历为主,分别为41.7％和28.1％;职称水平初级及未评定占总体72.7％,整体仍然偏低.结论 改善乡镇卫生院卫生人力资源现状,应从以下几个方面入手:(1)合理解决卫生人员的收入、养老和福利待遇等问题,营造良好的工作环境,完善卫生人员流动机制.(2)鼓励和吸引本、专科毕业生到乡镇卫生院就业.(3)提高临床在职人员及医院管理人员的素质.(4)引进护理、药剂、检验和预防保健等急需人才,优化基层医疗卫生人才结构.

关键词：乡镇卫生院、卫生人力资源、新农合、定量研究、定性研究

所属期刊栏目：27

分类号：R127(环境卫生、环境医学)

资助基金：泸州市科技局研究基金课题“泸州市全面实施新农合制度后农村卫生人力资源现状与培养机制研究”

在线出版日期：2013-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21