我国乡镇卫生院人员流出特征及原因分析

摘要：

乡镇卫生院是我国农村三级卫生服务体系的中枢和关键,其人才发展状况影响到农村卫生服务体系的有效运转.通过对乡镇卫生院流出人员的分析,得出流出人员多为乡镇卫生院骨干医师,且多流向上级医疗卫生机构.通过实地调查,得出乡镇卫生院人员流失的原因主要有骨干医生收入降低、职业发展前景受限、环境与条件艰苦和人力资源市场弱势地位等,据此从解决乡镇卫生院人员入口、多层次激励在岗人员、推进县乡一体化的人才管理制度等方面提出政策建议.

关键词：乡镇卫生院、卫生人员、流出

所属期刊栏目：27

分类号：R127;R197(环境卫生、环境医学)

资助基金：国家卫生部重点课题《医药卫生中长期人才发展规划2011年度监测与评估项目》

在线出版日期：2013-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45