10.3969/j.issn.1001-568X.2013.08.0011
上海市浦东新区医疗卫生机构人力资源分布均衡性评价
目的 从纵向与横向两个角度,评价浦东新区医疗卫生机构人力资源分布的均衡程度.方法 收集现有资料和开展医疗卫生机构人员调查,并进行描述性分析(%)、卡方检验(x2)和Gini系数测量.结果 社区卫生服务机构人员占总量(26 837人)的1/4左右,公共卫生机构人员占4%;不同类别机构卫生人员在职称、学位构成上都存在显著差异(P<0.011);北片区域在卫生人员数、高级职称数与硕士以上学位人数上都占70%以上;社区卫生机构人员配置Gini系数均<0.1.结论 社区卫生与公共卫生人员不足、整体质量较低,公立医疗机构人力资源地域公平性有待改善,需进一步加强基层和郊区医疗机构卫生人力配置.
医疗卫生机构、人力资源、均衡性、浦东新区
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
上海市浦东新区卫生局卫生科技项目资助PW 2011A-47;上海市浦东新区卫生系统优秀青年医学人才培养计划PWRq 2011-27
2013-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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