10.3969/j.issn.1001-568X.2013.06.0005
2011年宁夏乡镇卫生院人力资源现状分析
目的分析乡镇卫生院卫生人力资源现状,为政府决策部门合理配置乡镇卫生院人力资源提供参考依据.方法采取普查方法搜集资料,对卫生人力性别、年龄、学历和职称进行了描述性分析和卡方检验,运用Lorenz曲线和Gini系数评价方法分析工作人员人口分布的公平性.结果乡镇卫生院工作人员年龄以35~44岁为主占42.51%,本科及以上学历者占12.35%,高级职称者仅占2.12%.按人口分布的Gini系数为0.164.结论乡镇卫生院卫生人员呈年轻化趋势,学历层次较低,职称结构比例不合理.按人口配置处于相对公平的水平.
乡镇卫生院、人力、现状
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2013-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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