10.3969/j.issn.1001-568X.2011.08.007
宝鸡市四级公共卫生人力资源现状分析
目的 了解宝鸡市公共卫生人力资源现状,为建立结构合理的公共卫生专业队伍提供依据.方法 对宝鸡市市、县(区)、乡、村公共卫生人员进行统一问卷调查.结果 宝鸡市公共卫生人员配置不足,学历、职称普遍较低,且分布不均衡,非专业人员比例偏大,总体专业素质偏低.结论 建立在职人员培训机制,加强公共卫生专业人才的培养,合理调整公共卫生专业队伍结构,促进宝鸡市公共卫生事业整体发展.
公共卫生、人力资源、现状分析
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R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
2011-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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