社区卫生服务机构绩效考评可行性探讨

摘要：

@@ 目前,在各国经济社会发展中,人才资源已成为最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义.小康大业,人才为本.建设规模宏大、结构合理和素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,就要建立与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系和鼓励人才创新、创造的绩效考评与激励机制[1].

关键词：社区卫生服务机构、绩效考评、可行性

所属期刊栏目：24

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：26