上海市黄浦区全科服务团队人力资源现况分析

摘要：

目的 分析黄浦区社区卫生服务团队人力资源状况及相关因素,为进一步完善、巩固和提高社区卫生服务团队的工作绩效提供理论依据和政策建议.方法 采用普查法,对社区卫生服务团队人员进行问卷调查以及卫生人员专题小组讨论. 结果社区卫生服务团队人力资源配置在学历、职称、专业、性别、年龄等方面均存在欠缺.结论 黄浦区社区卫生服务团队的人力资源配置在学历、职称、性别、年龄、专业方面均有待进一步优化.

关键词：全科目队、社区卫生服务、人力资源

所属期刊栏目：23

分类号：R193(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23