10.3969/j.issn.1001-568X.2003.10.052
疾病预防控制机构人事分配制度改革的尝试
@@ 随着我国市场经济体制的日臻完善,疾病预防控制机构内部各种形式的人事分配制度改革不断涌现.近几年来,邹城市卫生防疫站先后探索了站、科两级负责制,科室岗位目标责任制,成本核算,科室奖金人均共享和超额比例提成等责任分配制度改革.
疾病预防、控制机构、人事分配制度改革、市场经济体制、卫生防疫站、目标责任制、科室、成本核算、邹城市、负责制、金人、共享、岗位
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R197.23(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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