实施全额效益工资是乡镇卫生院走出困境的一条捷径

摘要：

@@　　现有的乡镇卫生院工资分配形式，由于是计划经济时期的产物，因此随着经 济体制改革的深入发展，它已经落后于市场经济发展的需要，制约了乡镇卫生院的经济发展 。在新的历史时期，各乡镇卫生院如何能在激烈的市场竞争中求生存、保发展，提高服务态 度、服务质量，充分调动职工的积极性，彻底解决拖欠职工工资的问题，为此笔者调查了勃 利县实施全额效益工资的几个乡镇卫生院，谈点浅见。

机标关键词：全额、效益工资、乡镇卫生院、经济发展、计划经济时期、职工、体制改革、市场竞争、服务质量、分配形式、制约、历史、极性、调查

所属期刊栏目：14

分类号：F81;R19

在线出版日期：2004-08-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：26-27