10.3969/j.issn.1001-568X.2000.06.013
威海市县级妇幼卫生人力资源配置研究
从威海市的3个县级市妇女和儿童对妇幼卫生服务的需要量(模式A)和需求量(模式B)出发,结合妇幼卫生人力配置量在县、乡、村三级不同的分配模式,即实际利用状况(模式Ⅰ)和应利用状况(模式Ⅱ),来分配和计算威海市县级妇幼卫生人力的需要量和需求量,其结果如下:(1)虽然威海市县级妇幼卫生人力现有人力与配置量相比,约超出55.52~163.20人,过剩人数约占现状人力的19.28%~56.67%,但内部结构存在着显著的差异.医疗人力过剩,保健人力不足.(2)威海3个县级市农村的妇女和儿童倾向于利用县一级的妇幼卫生服务,由此会造成人力的浪费约63.18~93.88人.
妇幼卫生人力、需要、需求、配置
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R1(预防医学、卫生学)
2004-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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