识别就业意愿提供精准服务——对应届残疾人高校毕业生就业意愿识别与管理工作的思考

摘要：

影响应届残疾人高校毕业生就业意愿的因素有哪些?
就业意愿,通俗来说,是指是否有就业的意愿,有什么职业发展方向,想从事什么类型的工作.应届残疾人高校毕业生就业意愿,具有普通高校毕业生就业意愿的一般特性,但具体分析时还要抓住"应届""残疾人"两个关键词,分析其独特的影响因素.

在线出版日期：2022-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33