残疾人在劳动合同签订过程中的权利保护

摘要：

根据劳动合同法等有关法律法规,劳动合同应当包括以下内容:1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.

在线出版日期：2021-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：59-61