解决残疾人就业纠纷要靠监督
残疾人通过各种渠道就业后,也经常会出现各种纠纷.分析案例,我发现问题主要有这样几种:一是工资少发或不发.有的用工单位以扣保险为由,不发给残疾人职工工资;有的单位采取强迫残疾人签合同时交上自己的银行卡,每月打上工资,次月取出上月工资再打卡,以此对付残联审核.
残疾人、就业、纠纷、工资、用工单位、银行卡、签合同、职工、审核、渠道、保险、案例
G71;F4
2015-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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