就业保障金按月征收实践与探索
残疾人就业保障金（以下简称残保金）是国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位平等地承担社会责任而收取的一项政府性基金。《浙江省残疾人就业保障金征收管理办法》（以下简称（（办法》）规定：残保金实行按年或按月征收，逐步向按月征收方式过渡。在实际征收过程中，浙江省大部分地方实行按年征收，仅有衢州市本级、开化县和常山县等个别县市实行按月征收。本文从常山县残保金按月征收的实践出发，分析了当前残保金征收工作中遇到的问题，就进一步完善残保金征管提出了对策与建议。
就业保障金、征收管理、实践、政府性基金、残疾人、就业工作、社会责任、用人单位
D632.1(国家行政管理)
2012-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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