改革创新中干部容错纠错长效机制的边界、清单和流程初探

摘要：

在全面从严治党和全面深化改革的关键时期,面对干部队伍中存在的“不作为、乱作为、不愿为、不敢为”等问题,需要加强对改革创新中干部容错纠错机制的边界、清单及流程的系统化研究,增强实施容错纠错机制的科学性和可操作性,以切实解决现实问题为导向,直面干部不敢为、不愿为、不作为的慵政懒政现象,为广大干部提供一个干事创业、大胆作为、勇于探索的空间,为全面深化改革释放能量.

关键词：改革创新、容错纠错、边界、清单、流程

分类号：D262.3(党的建设)

资助基金：本文系国家社科基金项目“改革创新中实施干部容错纠错机制的边界、清单和流程研究”项目编号:17CDJ010

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：52-56