10.3969/j.issn.1008-679X.2008.02.013
管理者有效沟通的障碍及对策探析
有效的沟通技能是管理者的必备职业素质.管理者进行有效沟通的障碍主要有:一是以自我为中心.对有效沟通的作用不认可.二是缺乏信息反馈.三是沟通渠道选择不当.四是沟通双方文化的差异.为消除这些障碍,提高沟通技能,管理者主要做好以下方面:一是沟通时进行换位思考,善于倾听.二是进行有效反馈.三是恰当选择沟通渠道.四是消除文化差异的不良影响.实现跨文化沟通.
管理者、有效沟通、障碍
C93(管理学)
2008-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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