10.3969/j.issn.1008-679X.2003.03.015
西部企业实施人才战略的几点思考
我国广大的西部地区相对于发达地区而言,教育落后,人才短缺.党的十六大报告明确指出:我国要走新型工业化道路.这对西部地区广大企业来讲既是机遇,又是挑战.西部地区的广大企业既要完成工业化,又要迎头赶上知识经济的发展,拥有高素质的人才是取得成功的关键.人才战略就是从战略的高度来研究人才的开发、培养和使用,它在企业战略管理中具有十分重要的作用.
西部企业、人才、战略
F270(企业经济)
2005-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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