10.3969/j.issn.1008-679X.2002.04.030
中共成都市委党校深化内部分配制度改革的探索
深化改革是解决学校发展动力的需要.市委党校在实行全员聘任制的基础上,于今年又推出了深化内部分配制度改革的方案.这一改革的主要内容是通过实行淡化身份.突出岗位和实绩的岗位津贴制度,将职工个人收入与工作业绩直接挂钩,从而起到较好调动职工积极性的作用.
内部分配、制度、改革、探索
D261.4(党的建设)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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