我国女性青年编辑工作满意度研究

摘要：

文章运用实证方式,从工作内容、人际关系、薪资、福利和奖励、晋升、规章制度这6方面研究了我国女性青年编辑工作满意度.结果发现,我国女性青年编辑对于工作内容、人际关系满意度较好,薪酬和晋升满意度最低.并且女性青年编辑工作满意度在广义人口学上呈现出一些独特规律.

关键词：女性编辑、青年编辑、工作满意度、出版人力资源

分类号：TS9;B84

资助基金：湖北省编辑学会学术研究委员会"我国青年编辑职业认同、工作满意度及组织承诺研究课题组"的延伸性研究成果之一

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59