媒介融合视阈下我国出版企业组织结构变革初探*--基于组织趋同化现象

摘要：

现今我国出版业已进入高度竞争、快速发展的时期，在传统出版与数字出版融合加剧的背景下，出版企业运作的外部环境越来越复杂多变。传统的组织结构阻碍了出版企业的发展，为适应外部的生存环境，匹配组织战略的转型、业务活动的繁杂，出版企业迫切需要进行组织结构的变革。本文从出版企业所处的环境分析入手，依据权变理论与进化心理学变异理论，总结出版企业组织结构的动态调整原则并据此提出相应的策略选择。

关键词：媒介融合、出版企业、组织结构变革

分类号：G20;G21

资助基金：辽宁省社会科学规划基金项目“出版企业数字化转型路径研究”L13DXW016;辽宁大学青年科研基金项目“电子出版产业的可持续发展研究”2011LDQN31;辽宁大学第五批教学改革课题“实践教学资源整合与优化配置研究与实践”JG2013YB0006的阶段成果

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：19-23