出版产业新型人才需求及教育培训对策
@@ 目前,出版业已经形成了这样的共识,即人力资源是出版产业最宝贵的资源.出版行业的竞争归根结底是人才的竞争.过去,出版产业的人才需求围绕”编、印、发、科、供、贸”六个环节,随着我国出版消费者的文化需求不断提高,出版行业进入了专业化、精细化阶段.传统的出版集团一手包办所有出版业务的运作方式已经不能满足消费者的文化需求.在这种情况下,出版行业的新型业态层出不穷,本文就出版行业的新型人才类型进行分析,并提出针对出版产业新型人才需求的出版业教育培训对策.
出版产业、人才需求、出版行业、出版业务、文化需求、消费者、育培训对策、人力资源、运作方式、人才类型、竞争、出版集团、专业化、精细化、手包
G23;TP3
2014-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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