关于党报人才队伍建设的几点思考
@@ 当前,关于新闻出版业的人才队伍建设,已受到党中央的高度重视,日前由中组部、中宣部、人事部共同组织,中宣部具体实施的全国宣传文化系统"四个一批"人才培养工程,就是作为宣传文化系统深入贯彻党的十六大精神和中央关于人才工作的总体部署,大力实施人才强国战略,适应宣传文化事业发展需要的重要举措.各级党报作为各级党委的重要舆论阵地,作为党的喉舌,肩负着宣传党的政策,使民情上达,起着桥梁和纽带的作用.然而,近年来党报的宣传作用与引导功能有弱化的趋势,业内人士对党报作为主流媒体的边缘化趋向普遍表示忧虑,这里固然有我国媒体业大发展,电视、网络等新兴媒体及报刊市场繁荣所带来的冲击等因素的影响,但党报在上世纪90年代中期以前所曾有的权威资讯、权威信息、权威评论、权威导向的地位不应有实质的削弱,因为据舆论市场调查,仍有80%以上的读者在信息的公信力上相信主流媒体的报道.这里面的原因是多方面的,要考虑我们实际的国情与社会原因,也不能说我们的党报工作者工作不努力,但笔者认为党报在人才体制的培养与选拔上,在观念上有这样几个问题还是值得思考与改进的."四个一批"人才培养工程中就包含了要培养一批坚持正确导向、深入反映生活、受到群众喜爱的名记者、名编辑、名主持人,按照这样的要求,我们显然还有很大的差距.
党报、人才强国战略、宣传、主流媒体、文化系统、四个一批、权威导向、培养工程、党的十六大精神、人才队伍建设、新闻出版业、总体部署、正确导向、舆论阵地、引导功能、信息、文化事业、市场调查、人才体制、人才工作
F71;D26
2014-01-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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