大数据在提升人事管理质量中的应用与思考 ——以铁路组织人事管理信息系统为例

摘要：

以铁路组织人事管理信息系统为例,结合大数据分析的特点,介绍了大数据分析在人事管理中的应用方向,提出大数据分析在提升人事管理质量的思路,以期人事数据发挥更大的决策作用.

关键词：人力资源管理、大数据分析、可视化

资助基金：中国国家铁路集团有限公司"组织人事大数据应用的探索与思考"科研课题2018F007

在线出版日期：2020-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：66-70