包装专业人才需求分析:基于包装公司招聘广告的统计分析

摘要：

通过内容分析法对包装公司招聘广告进行统计分析,阐述了包装企业招聘职位的统计特点.对包装细分职位如包装材料采购、销售、检查,包装装潢设计、包装工艺、包装管理、包装结构设计等的招聘信息的特点进行了分析,得出了包装企业用人要求趋于复合型人才、大部分包装企业更青睐于包装专业专科生和有2～3年行业内工作经验的应聘者,以及各岗位对学历不同要求等结论,并为提高包装专业就业能力,提出了相应的建议.

关键词：内容分析法、包装人才、需求分析、招聘广告

所属期刊栏目：31

分类号：TB4;F27

在线出版日期：2011-07-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：61-65