保险企业员工非现场管理略论

摘要：

保险企业员工的工作职场有内勤与外勤两大类,而其管理也有内外之别.内勤管理属于现场管理,除此则皆属非现场管理.保险员工的非职场工作范式正在挑战以考勤为核心的职场管理,员工素质和工作主动性作为提升保险经营绩效的关键己成为保险管理从职场管理向非现场管理转型的契机.强调核心价值观、权力运行、利益分配、人才竞争、服务利润链接在保险管理乃至整个人力资源非现场管理中的重要作用.

关键词：员工素质与工作主动性、非现场管理、管控节点与管理效能

所属期刊栏目：29

分类号：F842(保险)

在线出版日期：2015-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78