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10.3969/j.issn.1673-1360.2012.02.022

保险类高职毕业生就业质量分析及其提升对策

引用
就业质量是衡量高职院校毕业生就业情况的一项重要指标,对保险职业学院保险类高职毕业生抽样调查显示,毕业生就业质量在就业机会、就业渠道、就业流向等方面具有亮点,但在工作报酬与环境、工作对口性、稳定性、人岗匹配性以及发展前景预期等方面存在着一些问题,从而导致整体上就业满意度偏低.提升保险类高职毕业生的就业质量可在以下几方面思考对策:多方位提升毕业生就业能力、引导毕业生树立正确的就业心态、注重校外实训对就业的推动作用、根据市场调整和设置专业与课程、进一步完善毕业生就业信息平台.

保险、高职毕业生、就业质量、提升

26

F840.322(保险)

2013-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

93-96

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保险职业学院学报

1673-1360

43-1434/F

26

2012,26(2)

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